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Maya强调个人品牌的重要性。你的个人品牌应该清楚地传达出你是谁，你有什么特别之处，以及你提供什么技能。在LinkedIn的 “关于” 部分展示你独特的技能、才能和经验。比如，Maya就展示了自己作为首席参谋长、企业家和社区建设者的背景，这让她脱颖而出。

你的电梯口号应该简洁、真实，并有效地传达你的价值主张。Maya 的口号朴素却有影响力：“我不是房间里最聪明的人，但我是最年轻的一个 —— 也是最有好奇心的一个。”

Maya成功的关键之一是她的大胆。两年前，当Maya 在寻找实习机会时时，她在LinkIn上写了一篇帖子，开头是：

 “我很自豪地宣布，我这个夏天还没有收到实习offer。”

这与通常宣布成功获取工作或实习offer的帖子形成了鲜明的对比。这种非常规的方法引起了人们的注意，使她在人群中脱颖而出，并获得了510个页面浏览和55条评论。

记住，你的目标是从人群中脱颖而出。

大部分人在 LinkedIn 上只会泛泛而谈。但如果你能展示出你的实力，那你就能脱颖而出。

如果你擅长营销，不要简单地说自己是个“高效的营销人员”，要说点让读者眼前一亮的话。

如果你精通 JavaScript，也别只说自己在“编码方面有所成就”，不如写点JavaScript的代码来展示一下。

不要简单地说自己“富有创意”，要用创意去行动。也不要只说自己“有经验”，要通过行动来证明。不要说自己“具有国际视野”，要说你是在突尼斯出生长大的。

要具体地列出你能为 Employer 提供的技能和优势：比如JavaScript、Excel、美国手语、分析能力、共情力和热情。

讲故事是最重要的技能之一。无论是在电影、书籍、播客，还是在面试中，人们都喜欢听故事。没错，面试官也爱听故事。每当他们问“告诉我一个……的经历”时，实际上是在请你给他们讲一个故事。

要引起读者注意，可以从有趣、戏剧性或与众不同的角度开始你的故事（见第3点）。然后，在你的帖子中逐渐揭示你的故事情节。下面是一篇在Maya 在 LinkedIn 上获得超过一百万次浏览的帖子的开头：

在开始找工作之前，在向任何人求助之前，先创建一个社群。建立自己的 LinkedIn 页面，并将全名放在顶部。邀请你认识的所有人与你连接。然后开始发布帖子。

每周发布一次你的成就、学到的东西，或者令你惊讶的事情。最重要的是，发布对你的LinkedIn 社区有用或有趣的内容：比如如何成功地进行电梯演讲、失败的面试、法国斗牛犬是如何长出那双蝙蝠耳朵的等等。

人们喜欢学习，也喜欢幽默（见第3点），还有行动号召，Call to Action（CTA）。