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很多招聘网站的统计数据显示，实习经历是求职成功的关键。因此，对于大学生来说，在就读期间积极参与实习工作是迈向职业发展的重要一步。旧金山大学以出色的毕业生就业发展闻名，最新统计数据显示，高达79%的本科生在毕业前至少做过两份实习。学校卓越的地理位置、强大的就业服务中心和对于学生职业发展的重视共同促成了这一成果。
这篇文章带大家了解一位传播学专业学生的实习经历。主人公Nikita Landfield 是旧金山大学2026届传播学专业（Communication Studies）毕业生，就读期间曾在在全球知名科技企业 SAP 实习。在这里，她不仅积累了宝贵的行业经验，也收获了关于职业成长的重要感悟。
在SAP实习是种什么体验？
Nikita在SAP旧金山办公室担任市场营销实习生。
SAP是全球最大的企业资源规划（ERP）软件供应商之一，其产品帮助企业更高效地管理运营、财务、人力资源等各项业务。
她所在的团队负责SAP旗下的 SuccessFactors 产品。这是一款基于云端的人力资源管理平台，为企业提供招聘管理、员工绩效管理、薪资与工时追踪、目标设定等服务，帮助企业提升运营效率和员工体验。
“我会尽可能多地去办公室工作，但公司也提供非常灵活的混合办公模式。”Nikita说道。
如何获得这份实习？
这份机会最初来自LinkedIn。
“我先是在LinkedIn上看到了相关信息，随后直接进入SAP官网，发现他们设有专门的全球实习项目页面，提供世界各地的实习岗位。”
经过申请和面试后，她成功获得了位于旧金山的实习机会。她的正式职位名称为：
Advisory Board Program Manager Intern（顾问委员会项目管理实习生）
Nikita Landfield ’26
从传播学到科技行业
很多人会认为进入科技公司必须学习计算机科学或工程专业，但Nikita的专业背景并非如此。
她主修传播学（Communication Studies），辅修商科（Business）。
她的经历证明，在科技行业中，沟通能力、组织协调能力以及商业思维同样具有重要价值。
对正在寻找实习的同学们的建议
谈到求职经验，Nikita反复强调一个关键词：
Networking（建立人脉关系）
她建议同学们：
- 主动在LinkedIn上联系行业人士；
- 给招聘人员发送邮件；
- 参加USF举办的招聘会和职业活动；
- 利用各种机会与企业代表建立联系；
- 勇敢地迈出第一步，让自己被看见。
她表示，在求职过程中，自己最大的收获之一是：“企业并不一定只是在寻找拥有超强技能的人。”
很多学生认为自己的简历必须非常耀眼，例如精通多种编程语言。实际上，许多招聘人员和用人经理更看重的是：
- 是否善于沟通；
- 是否友善可靠；
- 是否高效负责；
- 是否愿意为团队提供帮助。
因此，她建议同学们在展示自身能力的同时，也要强调自己的学习意愿和成长潜力。
“在简历上写上‘Eager to Learn（渴望学习）’并没有什么不好。谦逊非常重要。你必须愿意学习，也必须愿意承认自己还有很多不知道的事情。”
作为刚刚进入科技行业的新人成员，她特别感谢团队给予的支持：“我最喜欢这份工作的地方之一，就是每个人都愿意帮助我成长，并且愿意投资我的成功。”
对于刚入学的新同学的建议
回顾自己的大学经历，Nikita特别推荐两位对她影响深远的教授。
首先是商学院教授 Neil Walshe。她推荐新生选修Walshe教授的课程 Foundations of Organizational Behavior（BUS 304）—— “这门课帮助我真正理解大型组织是如何运作的。”
此外，她还推荐传播学系的 Sarah Burgess 教授。“她是一位非常出色的导师。”
“旧金山大学的目标是给每个专业的每位学生提供启迪心智、温暖心灵的全方位教育。我们引导学生发展他们严谨的思维、充满创造性的想象力、广博的知识、宽容的灵魂和完善的人格。”
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